ACS COMPOSITES - Ressources Humaines

Politique RH

Réussir le recrutement des nouveaux arrivants en soignant l’accueil et l’intégration dans l’entreprise.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Identifier, reconnaitre et promouvoir les meilleurs talents.

Définir une gestion individuelle et des parcours professionnels adaptés garantissant une évolution au sein de l’organisation avec comme premier levier de développement, la mobilité interne.

Favoriser et assurer un management de bonne qualité.

Construire une relation personnalisée et de proximité entre les collaborateurs et la fonction RH.

Appliquer une politique juste et équitable.

Excellence

Professionnalisme

Motivation

Engagement

Carrière

2 Plastiqueurs

Profil: grandes connaissances en domaine de composite, 1 an d’expérience minimum ayant l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation (travail sur chantier envisagé)

Technicien en matériaux composites

Profil: De formation Technicien Composite, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, et avez une bonne connaissance des matériaux composites, Bon relationnel, et la capacité organisationnelle.